為進一步優化人才培養方案，提高人才培養質量，加強學校與行業企業的深度合作，航空旅游學院于2025年4月1日邀請來自高鐵站、航空公司、合作企業的專家走進校園，共同參與人才培養方案修訂研討會。
研討會在B420教室舉行，學院領導、各專業負責人、骨干教師以及來自不同領域的行業企業專家齊聚一堂。首先，學院院長盧春華教授對各位專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。她強調，人才培養方案是學校實現人才培養目標的關鍵，希望通過此次與行業企業專家的深入交流，充分汲取行業前沿理念和實踐經驗，使人才培養方案更具科學性、前瞻性和實用性。
會上，學院副院長張超男老師詳細介紹了2025級人才培養方案制定、修訂的指導思想、基本原則和具體要求，重點強調了方案的制定要以提高綜合職業能力為目標，以校企合作、工學結合為途徑，以“就業為導向”，強化實踐教學。隨后，行業企業專家們結合自身豐富的行業經驗和市場需求，對人才培養方案提出了諸多寶貴意見和建議。
來自四平東站的專家陳靜霞老師認為，課程設置應注重實踐與理論的深度融合，適當增加實踐教學比重，確保學生在校期間能夠積累足夠的實踐經驗。
曾經任職海南航空公司的空中乘務員安秀老師提出，課程內容要及時更新，融入行業最新標準和案例，讓學生接觸到最前沿的知識和技術。她建議提升專業教師自身能力，增加專業課程。
對于實踐教學環節，現南方航空公司空中乘務員戴彤彤提出了具體的改進措施。她建議學校應加強與企業的合作，建立更多穩定的校外實習實訓基地，為學生提供真實的工作環境。
在人才培養目標定位上，專家們一致強調要注重培養學生的綜合素質和職業素養。合作企業華育東方（吉林）科技有限公司王總提到，現代企業不僅需要具備扎實專業知識的人才，更看重學生的溝通能力、創新能力、責任心和團隊合作精神。學校在人才培養過程中，應加強對學生綜合素質的培養，通過開設相關課程、組織實踐活動等方式，全面提升學生的職業競爭力。
研討過程中，學院教師與行業企業專家進行了熱烈的互動交流。教師們就教學過程中遇到的實際問題向專家請教，專家們耐心解答，并分享了企業在人才選拔和培養方面的經驗。這種深入的交流不僅拓寬了教師的視野，也為教師今后的教學工作提供了新思路。
學院院長盧春華教授在研討會總結時表示，本次研討會成果豐碩，學院將認真梳理和吸納專家們的意見和建議，對人才培養方案進行全面修訂和完善。同時，希望今后能與行業企業保持更加緊密的合作，為社會培養更多高素質的應用型人才。
此次行業企業專家進校園參與人才培養方案修訂研討活動，是航空旅游學院深化產教融合、校企合作的重要舉措。通過與行業企業的深度對話，各專業更加明確了人才培養的方向和目標，為提高人才培養質量注入了新的活力。相信在學院與行業企業的共同努力下，未來將培養出更多符合市場需求、具備創新精神和實踐能力的優秀人才，為地方經濟社會發展做出更大貢獻。
